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L Field Recruitment

エンジニアとして更なる成長を。

エンジニアファーストな環境で

一緒に働きましょう。

エンジニア

ファーストな環境で

一緒に働きましょう。

       

IT業界で長年活躍してきた代表自身が、
昨今の「働き方」に疑問を感じたことが
きっかけで立ち上がったエル・フィールド。
私たちが目指すのは、「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで成功を生み出すこと」です。
さらに、キャリア面談の導入により、エンジニアがより一層輝ける未来を創出し、働き方改革のパイオニアとなることも目指しています。
エンジニアファーストな職場環境で、
一緒に働いてみませんか?

Message

Reason for growth

エル・フィールドで成長できる理由

ダイバーシティ&インクルージョン

エル・フィールドは全社員が活き活きと働いています。心理的な面でも安心して働けるフィールドを目指しており、個々の価値観やライフスタイルなど、目に見えづらい一人ひとりの多様性を受容しています。また、お互いの個性を尊重し合う事で仕事を通じて必然と視野も広がり、自己成長に繋がっています。これからも個人の特性を十分に踏まえ、適材適所で活躍できるフィールドを用意して参ります。

参考例
在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨、LGBTをテーマとした研修
シニア層の雇用拡大、妊活中の社員同士や育児中の社員同士のイベントなど

キャリアコンサルティング&営業サポート

エル・フィールドはキャリア面談を導入しています。具体的には、自社独自の自己実現シートを活用し短期から中~長期のキャリアプランを立てています。その上でロールモデルとなる先輩エンジニアの助言を参考にしながら、具体的な行動計画へ落とし込みます。その事でスキルレベルの現在地やToDoを可視化できるので、エンジニア自身が主体的に正しいキャリア計画を立てる事ができるのです。
また、エンジニア一人ひとりのキャリアプランに沿った業務を行えるように、参画案件は自由に選択する事ができます。参画後も手厚い営業サポートがあるので安心して自己実現に向けてチャレンジできる環境が整っています。

Career step

キャリアステップ

現在のIT技術は多種多様化しているので、
自分のスキルの把握と市場価値、
キャリアプランの設定はとても重要です。
当社は社員のキャリアパスは最も重要と捉えており、
個々の将来目標に合わせたキャリアデザインを行っています。

Strong point

エルフィールドのここがよい!

ワークライフ
バランス

社員ひとりひとりが抱えるプライベートの事情は、十人十色。だからこそ、
「個人のライフスタイルに合わせて自由に働ける環境の実現」を軸に、会社のルール整備をおこなっています。

メンバーの
多様性

エル・フィールドで働く人は、
「キャリアアップ・スキルアップを
したい」
「子育てしながら働きたい」
「考えをカタチにしてみたい」
などなど、入社動機も十人十色。

エンジニア
ドリブン

個人にあったフィールドで、パフォーマンスを最大限に発揮していただくため、キャリアの進め方は、エンジニアの意思を優先し決定しています。
また、専門的なキャリアコンサルティングを元にした、社内キャリア面談も定期的に実施しています。

Welfare

福利厚生

自由な社風で
キャリアをデザイン
独自の福利厚生で
より生活に余裕を

目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいや
プライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしての
キャリアの豊かさです。
エル・フィールドでは、どちらも両立できる環境を
整備しています。

キャリアアップを目指す社員へ向けて、資格支援制度や
書籍購入支援などの制度を積極的に設けており、
社員全員の成長を応援しています。

Interview

インタビュー

システムエンジニア

K.K

インタビューを見る>

システムエンジニア

S.R

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システムエンジニア

E.M

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Recruitment

Job description

募集要項

Engineer

エンジニア職(正社員)

Engineer

エンジニア職(フリーランス)

Sales position

営業職(正社員)

募集要項

仕事内容

【案件例】
某法人向け『会員DBシステム』の再構築作業
某金融業様向け システム設計、開発保守作業
顧客運用チームシステム構築・運用保守業務
システム基盤の設計・構築
美容サービスのアプリ開発
ゲーム系アプリ開発業務

【主な開発言語】
Java・PHP・Ruby・VBA・VB.NET・C・C#・C++・COBOL・JavaScript・Python・Swift・kotlin

【主なインフラサービス】
クラウド・ネットワーク・サーバ設計/構築

<現在、受託開発にも注力しています!>
開発領域の幅広さも当社の強みの一つ。現在は受託チーム(開発・インフラ共に)メンバーも募集しています! あなたの経験をオンして、SI事業部を盛り上げましょう!兼務での請負いも可能です!

応募資格

【学歴不問/第二新卒歓迎】
■システム開発経験をお持ちの方(1年以上)
⇒分野や開発言語なども一切問いません。
テスト・運用から上流工程までのフェーズも不問。
あなたのスキルや得意な分野に合うプロジェクトに参画頂きます!

※ブランクや転職回数も不問です。
※友達との応募OK!

募集背景

IT企業の営業職を中心に豊富な経歴を持つ代表吉田が、2019年に立ち上げた株式会社エル・フィールド。過去の経験から「ITエンジニアに働きやすい環境を」という想いが込められています。その実現に向け、給与還元率も業界の中で最高水準の設定を実現させるほか、携わりたいジャンルや希望の働き方を叶えられるようわずか設立3年目で5000件以上ものプロジェクトを用意いたしました。潤沢な案件を保有していることから、今後は積極的に仲間を増やし、組織としての体制強化に努めたいと考えています。

雇用形態

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)※相談可
※勤務時間はプロジェクトにより若干変動します。
※ひと月の残業は0~10時間ほどです。
※子育て等時短勤務を希望したいといった方も、あなたの希望に合わせたプロジェクトをアサインします。

勤務地・交通

■東京オフィス(本社)/東京都千代田区有楽町一丁目12-1 新有楽町ビル11階
■横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階
■東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント先(常駐)
※転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮。「通勤が楽な案件がいい」などの希望も叶います。
※プロジェクトにより在宅勤務・リモートワークなどもあります。

交通は勤務地により異なります。

■東京オフィス(本社)/JR線「有楽町駅」日比谷口、国際フォーラム口より徒歩2分、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」出口D2直結、東京メトロ日比谷線「日比谷駅」B1出口 徒歩1分
■横浜オフィス/JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」きた東口より徒歩5分

給与

月給30万円~77万円+賞与
★案件単価から業界最高水準で還元します。
★担当する案件の金額に合わせて『昇給&賞与額』を決定します。
★当社のエンジニアには前職から200万円も年収アップしたケースもあります。
※経験やスキルを考慮の上で決定します。
※上記月給には20時間分の固定残業代(4万600円~10万4100円)を含みます。
※超過した場合は別途時間外手当を支給します。
年収例
370万円/23歳(入社2年)
510万円/27歳(入社2年)
850万円/40歳(入社2年)

福利厚生・待遇

■給与改定年1回(4月)
■賞与年1回(12月)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間を超過した場合)
■役職手当
■職能手当
■特別手当
■資格取得支援制度
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円)
■住宅手当
■社員旅行
■副業・兼業(実績あり)
■社内禁煙
■私服勤務可
■生活支援制度(ベネフィットステーション)
■お祝いサポート制度
■書籍購入支援制度
■研修支援制度
■奨学金返済支援制度
■プレミアムフライデー(毎月第3金曜日は15時に常駐先から帰宅可能)
■リファラル採用制度(紹介者・被紹介者に10万円支給)
■引越支援制度
■メンタルケア制度
■確定給付企業年金(企業年金)
■ジョブリターン制度
■メイクアップ手当
■ベビーシッター割引制度(上限1人4400円)

募集要項

職種

業務系システム開発エンジニア
アプリケーション開発エンジニア
WE開発エンジニア
サーバーエンジニア
ネットワークエンジニア

対象者

何かしらの開発実務経験がある方
インフラサービスの実務経験がある方

業務内容

お客様先での常駐支援、または弊社内での受託開発

勤務地

東京オフィス、横浜オフィス
東京・神奈川・千葉・埼玉近郊のクライアント先
※勤務地は希望を考慮します。

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)
9:30~18:30 (実働8時間)
10:00~19:00 (実働8時間)

休日

完全週休2日制(土・日・祝日)

契約形態

業務委託

報酬

案件単価の80%~90%を還元させて頂きます。
※案件は自由に選べます。

募集要項

仕事内容

★未経験からガツンと稼ぐ★企業様とエンジニアを結ぶ【SES営業・人材コーディネート】

【具体的には】

営業・人材コーディネート業務をお任せします。
・就労中のエンジニアの定期ヒアリング
・企業様とエンジニアのマッチング・コーディネート業務
・新規開拓営業(メール・電話など)
・パートナー企業とのやりとり 他

▼企業様に対しては…
アプリ開発、AI・IoT開発、システム開発など
さまざまな案件に対し、
スキル要件を満たしたエンジニアをご紹介!

▼エンジニアには…
“1000件以上”の豊富なプロジェクトから
その方のスキルや希望に合った
お仕事をご提案しマッチングしていただきます。

★リーダーシップを持って活躍★
―――――――――――――――
エンジニアをリードすることもあるこのお仕事。
その方の気持ちに寄り添いながら、
本当に良いと思うアドバイスをすることも大切。
コミュニケーション能力も活かせます!

★頑張った分だけ稼げる営業★
――――――――――――――
BP成約数に応じてインセンティブを支給!
頑張れば頑張るほど収入UPが叶います。

会社の成長と個人の実績を連動させる事で
当社独自のインセンティブ高還元を実現!

社員一人ひとりの頑張りがしっかりと
モチベーションに繋がっていくような
報酬の仕組みを作り上げました!

求めている人材

【未経験・第二新卒OK】高収入を目指したい方にはピッタリ!
何かしらの営業経験者は特に歓迎♪

【具体的には】

業界・職種未経験の方歓迎

<1つでも当てはまる方は即応募OK!>
□とにかくがっつり稼ぎたい
□スピード感あるベンチャー企業を体感したい
□ミッション達成を一緒に喜べる
□組織づくりに挑戦したい
□フットワーク軽く対応できる
□「明るく楽しく自分らしく」に共感できる
□人と話すことが好き など

▼こんな経験は活かせます!※必須ではありません
※何かしらの営業経験
※IT知識・スキルがある方

勤務地

≪◎転勤なし/東京オフィス≫★キレイなオフィス

◆東京オフィス(本社):東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル11階
◆横浜オフィス:横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

給与

月給:24万円以上
※固定残業代を含む
★インセンティブ支給あり

【手当】
■交通費支給(上限月5万円)
■役職手当
■特別手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円)
■住宅手当(入社に伴う引越の場合)
■引越手当(入社に伴う引越の場合)
■在宅勤務手当(条件有)

【昇給】
1回改定(4月)

【賞与】
1回(12月)※試用期間後

【年収例】
500万円/28歳(月給25万円+インセンティブ+賞与)
780万円/36歳(月給33万円+インセンティブ+賞与)
910万円/45歳(月給50万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
※プレミアムフライデー有。
毎月第3金曜は早上がり。15時に退社可能です!

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
チャイルドプラン休暇
アニバーサリー休暇

【特別休暇】
入社日に3日付与

【有給休暇】
入社から6か月後、10日付与

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(4月)
■賞与年1回(12月)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間を超過した場合)
■役職手当
■職能手当
■特別手当
■資格取得支援制度
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円)
■住宅手当
■社員旅行
■副業・兼業(実績あり)
■社内禁煙
■私服勤務可
■生活支援制度(ベネフィットステーション)
■お祝いサポート制度
■書籍購入支援制度
■研修支援制度
■奨学金返済支援制度
■プレミアムフライデー(毎月第3金曜日は15時に常駐先から帰宅可能)
■リファラル採用制度(紹介者・被紹介者に10万円支給)
■引越支援制度
■メンタルケア制度
■確定給付企業年金(企業年金)
■ジョブリターン制度
■メイクアップ手当
■ベビーシッター割引制度(上限1人4400円)

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    プライバシーポリシー(個人情報保護方針)

    株式会社エル・フィールド(以下、当社)は良質なITソリューションサービスの提供を約束し多くのお客様の満足にお応えする事に努めております。
    個人を特定できる情報は、様々なサービスの提供、取引する上でなくてはならないものでありその個人情報を厳重かつ適切に保護、利用する事は当社の重大な社会的責務と考えております。
    当社は 、以下のとおり個人情報保護方針を定め、仕組みを構築し全従業員に個人情報保護の取組みを徹底させることで、個人情報の保護に万全を尽くして参ります。

    a.個人情報の取得、利用及び提供について
    当社は、ソフトウェア開発事業の遂行上並びに従業員の雇用管理、及びビジネスパートナー
    企業技術者の契約管理に必要な範囲に限定して個人情報を取得、利用及び提供いたします。
    取得した個人情報は、業務委託する場合を除き、本人同意なしに第三者に提供いたしません。

    b.法令及びその他の規範の遵守について
    当社は、個人情報保護に関する法令、行政機関が定めた指針、ガイドラインの規範を遵守します。

    c.個人情報の適正管理について
    当社は、取得した個人情報を適切に管理するため、組織的、物理的、技術的な安全管理措置を講じ個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止及び是正に取り組みます。

    d.苦情及び相談への対応について
    当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談を受けた場合、その内容について迅速に事実関係等を調査し合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。

    e.個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善について
    当社は、個人情報保護マネジメントシステムを構築、維持するとともに定期的に監査を実施します。
    また、取り巻く環境や社会情勢の変化に合わせ、内部規程類、従業者教育、組織・体制の継続的な見直しを図り個人情報保護水準の維持、向上に努めます。

    当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡下さい。

    株式会社エル・フィールド
    〒101-0006 東京都千代田区有楽町1-21-1 新有楽町ビル11階
    Tel:03-6551-2046  Mail:info@lfield.co.jp