みなさん、こんにちは！
HR事業部 広報担当の木村です🍎 

新年度がスタートして1か月。
いよいよ4月も最終週を迎え、あともう少しでGWですね🌟

大型連休を前に、「今の働き方」についてふと考えるタイミングの方も
いらっしゃるのではないでしょうか。 

弊社では、「Wantedly」という広報媒体で、定期的に社員インタビューを発信しています。
そこでは、「環境を変えてみよう」と一歩踏み出したメンバーたちのリアルな声を紹介しています。

さまざまな現場を経験してきたメンバーが、「なぜエル・フィールドを選んだのか」。 

その理由を「入社の決め手 TOP3」としてご紹介します🎶🎤

🏆1位：案件選択の自由度

関東を中心とした3万件以上の豊富な案件から、
ご自身のキャリアに合った現場を自由に選択いただけます。 

営業担当がご希望条件（業務内容、通勤時間、働き方など）を丁寧にヒアリングし、
一人ひとりにマッチする案件をご紹介しています。

🗣️社員の声

・「スキルアップを目指したいという挑戦を後押ししてくれました。
　50代からでも新しい技術を学べているのは、この環境のおかげです。」（50代男性）

・「多数の案件から自分が面談に行きたい現場を選べるスタイルに、魅力を感じました。」（30代女性）

👩🏻‍💻2位：3部署によるサポート体制

エンジニア一人ひとりの希望に寄り添いたい想いから、
3部署による手厚いサポート体制を整えています。

◆HR事業部
　チャットや定期的なヒアリングを通じて、会社へのご意見やご質問はもちろん、
　プライベートなお悩みまで幅広くご相談をお受けしています。

◆営業部
　入社前のフォローに加え、案件参画後も現場での課題やお困りごとをヒアリングし、
　安心して働ける環境づくりをサポートしています。

◆テクニカルサポート部
　技術面に関する課題について、経験豊富なエンジニアへ直接相談できる体制を整えています。

🗣️社員の声

・「業務の悩みに加え、プライベートの相談にも親身に乗ってくれるので、とても安心感があります。」
　(20代男性)

・「多角的に柔軟な対応をしてくれるので、風通しの良さを感じています。」（40代女性）

・「新しい技術習得について悩んでいたとき、今後のキャリアを見越したアドバイスをいただきました。
　現在はeラーニングも活用しながら、スキルアップを目指して勉強に励んでいます。」（30代男性）

🍀3位：充実した休暇制度

弊社では、福利厚生や各種制度を充実させています。
その中でも社員から好評の休暇制度を2つご紹介します！

＜プレミアムフライデー＞

毎月第3金曜日は15時に退勤できるという、ユニークな制度です。
「毎月第3金曜日が待ち遠しい！」という声が多く寄せられています😆

🗣️社員の声

・「子どもとカフェ巡りを楽しんだり、ゆっくり話す機会が増えました！」（40代女性）

・「15時にサッと上がって16時から始めるひとり飲みは、至福のひとときです🍻」（50代男性）

・「家事を早く終わらせて、趣味の時間を楽しんでいます♫」（20代女性）

＜アニバーサリー休暇＞

年に一度、「自分が特別だと思う日」に取得できる特別休暇制度です。

🗣️社員の活用例

・自分や家族の誕生日
・結婚記念日
・子どもの学校行事
・ずっと楽しみにしていたゲームの発売日
・イベントやライブの参加記念

🌟番外編：最大94％の高い還元率

案件単価の「82〜94%」をエンジニア本人へ還元し、業界内でも最高水準の還元率を実現しています。
エンジニアのスキルを正当に評価し、
努力や成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。

🗣️社員の声

・「自分が成長するにつれて給与が上がっていくので、日々のモチベーションに繋がっています。」
　（20代男性）

・「現場での頑張りが正当に評価されるので、高い納得感を持ちながら挑戦し続けられています」
（30代女性）

＼もっと詳しく知りたい方は／

ほかにも、魅力的な制度や福利厚生がたくさんあります！
気になる方は、ぜひこちらの記事もご覧ください✨

「エル・フィールドの働き方改革と制度紹介💡」

エル・フィールドには、若手からベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。
社員それぞれの働き方や趣味については、
ぜひWantedlyで公開中のインタビュー記事をご覧ください！
Wantedly

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今後も社内の出来事やイベントの様子を、ブログを通してお届けしていきます✨

次回もお楽しみに👋

🔗  採用情報チェック！

エル・フィールドでは現在、エンジニア職の募集を行っています。
会社の成長を一緒に支えてくれる仲間をお待ちしています！
ご興味のある方は、ぜひ求人情報ページもご覧ください。
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