育休取得で家族との時間を大切にするパパさんエンジニア!
– 現在の仕事内容を教えてください!
現在は某銀行の受付システムアプリの開発を行っております。
主にフロントエンドの開発でAngular,TypeScriptでの開発を行っています。
金融関係の業務は初めてで業務知識面でわからないことがたくさんありましたが、現場の方々に支えていただき少しずつ業務知識も習得し、1年以上参画させてただいております。
– 仕事と育児の両立をどのように実現されていますか?
リモートワークをさせていただくことで、通勤時間など出社に必要な時間を家事や育児に回すことで、両立できていると思います。
エル・フィールドではリモートワークの案件も数多く紹介していただけるので本当に助かっています。(営業の皆様いつもありがとうございます!)
また、毎月第3金曜日に「プレミアムフライデー」を利用することで家族と一緒に過ごす時間を増やしています。
有給休暇も、現場が忙しくないときは積極的に取得させていただいています。
有給休暇が取りやすい環境のため、家族の体調不良時や学校行事など、必要な時に家庭を優先することができることで、仕事と育児の両立が実現できていると思います。
– 産休・育休を経て、今後のキャリアビジョンや目指したい目標を教えてください!
一人目の子が生まれたときに育休を取得しました。
育休を取得して、家族・子供との時間を多くとったことで、周りの人の世話をする楽しさや、教えることの楽しさと難しさを実感しました。
特にこどもに教えることはすぐに反応があって面白いのですが、教えたいことや聞かれたことを、子供がわかる”言葉”に一度変換して伝えることが意外と難しく、自分の語彙力のなさや説明の下手さを知るいい機会になりました。
子供が現時点で知っている単語と、子供が今まで経験してきた環境を考えたうえで、可能な限り短い言葉で伝えることはとても勉強になりました。
これは子供に対してだけでなく、仕事でも現場の若いエンジニアに何か教えるときや、目上の方に伝えるときも客観的にわかりやすい言葉を選ぶことができるようになった気がします。
この経験を生かして、将来的に人をマネジメントする業務もしていきたいと思っています。
ただ、開発が好きなのでエンジニアとしても引き続き頑張っていきます!
– 入社を考えている方へのメッセージをお願いします!
エル・フィールドを一言でいうと「”開発”に専念できる会社」です。
エル・フィールドにはエンジニアが働きやすい環境が揃っています。
ですが、現状に満足することなく、常にエンジニアのことを考えて、もっと働きやすくするにはどうすればいいかを考えています。
定期面談時にも毎回、会社への要望はないか、困っていることはないか聞いてくれるので、困ったときはすぐに伝えられる環境があります。
また、子育てに理解のある社員が多い会社なので、子供のことで何かあった場合も相談しやすいです。
ぜひ一緒に働いて、エル・フィールドをさらに働きやすい会社にアップデートしていきましょう!